KAPOL.ID –
Bank bjb melalui bjb University secara berkelanjutan meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan pemerintahan daerah.
Salah satunya melalui penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) antara Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jawa Barat dan Bank bjb, di Menara Bank bjb, Kota Bandung.
Kerja sama ini untuk memperkuat sistem pelatihan dan pengembangan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) serta insan Bank bjb. Kedua pihak akan menghadirkan program pelatihan yang berkelanjutan guna mendukung efektivitas pengelolaan daerah. Khususnya dalam aspek keuangan dan tata kelola pemerintahan.
Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran pejabat BPSDM Provinsi Jawa Barat, Dr. Hery Antasari selaku Kepala BPSDM Provinsi Jawa Barat, beserta jajaran. Dari Bank bjb, Direktur Operasional Bank bjb, Tedi Setiawan, R. Lina Risnaeni Ahmad selaku Pemimpin bjb University. Lalu Isa Anwari selaku Pemimpin Divisi Institutional & Wholesale Banking, Dadan Yonanda selaku Pemimpin Divisi Human Capital. Serta Maman Rukmana selaku Pemimpin Kantor Cabang Utama bank bjb. Kehadiran para pemimpin dari kedua institusi menandakan keseriusan dalam menjalankan kerja sama ini.
Rencana bisnis bjb University terus berupaya meningkatkan sistem pembelajaran yang mendukung kegiatan bisnis bank secara berkesinambungan. Selain itu, regulasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) juga mendorong pengembangan kualitas SDM perbankan secara berkelanjutan. Sehingga kerja sama ini menjadi relevan dengan tuntutan industri.
Pelatihan
Sebagai bentuk implementasi dari PKS, program pelatihan yang akan dijalankan mencakup berbagai aspek pengembangan kompetensi. Diantaranya metode pelatihan berbasis kompetensi, penyusunan bahan ajar yang sesuai dengan kebutuhan. Serta pelaksanaan pelatihan dalam format tatap muka maupun digital. Hal ini untuk memastikan efektivitas dan fleksibilitas dalam meningkatkan keterampilan ASN dan Great People Bank bjb.
Ruang lingkup kerja sama ini juga mencakup evaluasi efektivitas program pelatihan agar manfaatnya dapat diukur secara konkret. Selain itu, dilakukan pula pertukaran tenaga pengajar antara Bank bjb dan BPSDM Provinsi Jawa Barat. Dengan pendekatan ini, diharapkan akan tercipta sinergi yang lebih kuat antara sektor perbankan dan pemerintahan dalam hal pengelolaan SDM.
Selain itu, program ini juga dirancang bagi insan Bank bjb dari berbagai unit kerja yang ingin meningkatkan kompetensinya di bidang perbankan, manajemen keuangan, serta pelayanan publik.
Bank bjb optimistis bahwa kolaborasi ini akan memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas SDM di sektor pemerintahan dan perbankan daerah. SDM yang semakin kompeten, diharapkan pengelolaan keuangan daerah akan semakin transparan, akuntabel. Dan efektif dalam mendukung pembangunan daerah.***
